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江苏省沿海开发投资有限公司2020年公开招聘总经理副总经理公告
发布时间:2020-06-06

江苏省沿海开发投资有限公司系威尼斯游戏-威尼斯游戏平台(官方游戏)全资子公司,注册资本5亿元人民币。公司主要营业范围为实业投资与管理,股权投资与管理,金融投资,资产管理,投资管理,企业改制、资产重组策划,科技中介服务,信息技术咨询服务,知识产权服务,技术推广服务,企业管理咨询,财务咨询服务。为选优配强投资公司经理层,提高投资公司投资专业能力和市场竞争能力,拟面向社会公开招聘投资公司总经理1人、副总经理3人,并实行任期制和契约化管理。现将有关情况公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

二、基本条件

1. 拥护党的路线方针政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

2. 具备应聘职位所需的能力素质,有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与岗位相匹配的经营管理能力,能胜任工作,较好履行岗位职责且考核合格。

3. 认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和高管义务。工作热情高,锐意进取、敢于担当,吃苦耐劳、踏实肯干,拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

4. 身体健康、心理健康,相貌端庄、举止得体,无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

三、资格禁入

存在下列情形之一的,不能报名应聘:

1. 受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的;

2. 被列为失信联合惩戒对象的;

3. 因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;

4. 被竞业禁止或市场禁入的;

5. 曾在招录考试中作弊的;

6. 违反招聘回避、任职回避有关规定的;

7. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

四、公开招聘职位及任职资格条件

1、投资公司总经理1人

任职资格条件:中共党员,50周岁及以下(1970年1月1日以后出生),全日制普通高校本科及以上学历,经济学、管理学、工学、理学等相关专业,工作年限满12年,具有丰富的实业投资与管理或股权投资与管理、金融投资管理工作经验,具备证券投资基金业从业资格,现任机关事业单位正处级或已任副处级满2年,或任国有企业相当正处级职务或已任相当副处级职务满2年,或现任相当规模投资管理公司(或资产管理公司、信托公司、基金管理公司等)总经理或已任副总经理满2年,曾任投资类企业总经理的优先。

2、投资公司副总经理(分管股权投资)1人

任职资格条件:48周岁及以下(1972年1月1日以后出生),全日制普通高校本科及以上学历,经济学、管理学、工学、理学等相关专业,工作年限满10年,具有丰富的实业投资与管理或股权投资与管理、金融投资管理工作经验,具备证券投资基金业从业资格,现任机关事业单位副处级或已任正科级满3年,或任国有企业相当副处级职务或已任相当正科级职务满3年,或任相当规模投资管理公司(或资产管理公司、信托公司、基金管理公司等)副总经理或已任总经理助理满2年或已任中层正职、股权投资团队负责人满3年,负责过一支及以上的股权投资基金的优先。

3、投资公司副总经理(分管投融资)1人

任职资格条件:40周岁及以下(1980年1月1日以后出生),全日制普通高校本科及以上学历,经济学、管理学、工学、理学等相关专业,工作年限满10年,具有丰富的投融资工作经验,具备证券投资基金业从业资格,现任机关事业单位副处级或已任正科级满3年,或任国有企业相当副处级职务或已任相当正科级职务满3年,或任相当规模投资管理公司(或银行分行、保险公司、基金管理公司等)副总经理或已任总经理助理满2年或已任中层正职、投融资团队负责人满3年,具有银行信贷审批、信托融资等工作经历的优先。

4、投资公司副总经理(分管产业投资及投后管理)1人

任职资格条件:40周岁及以下(1980年1月1日以后出生),全日制普通高校硕士研究生及以上学历,经济学、管理学、工学、理学等相关专业,工作年限满10年,具有丰富的产业投资及投后管理工作经验,现任机关事业单位副处级或已任正科级满3年,或任国有企业相当副处级职务或已任相当正科级职务满3年,或任相当规模投资管理公司(或银行分行、保险公司、基金管理公司等)副总经理或已任总经理助理满2年或已任中层正职、投资团队负责人满3年,具有产业投资、投后管理等工作经历的优先。

五、招聘程序

(一)报名

采取网上报名方式;每人限报1个职位;此次招聘不指定考试用书,不对应聘人员收取任何费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(1)报名时间:自公告发布之日起至2020年6月15日。以报名截止时间计算工作年限、任职年限。

(2)报名E-mail:hr@jsyhkf.com。

同步接收猎头公司推荐的人选(后付费方式)。

(3)报名邮件需提交材料:《应聘人员登记表》(请到威尼斯公司官网(www.jsyhkf.com)>人力资源>人才招聘>2020年招聘公告或/rczp/info_19.aspx?itemid=3795  页面下载),本人的近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书(毕业生推荐表)、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件名格式为“应聘职位+姓名”,发送至hr@jsyhkf.com。报名材料恕不退还,同时我司将对应聘者信息严格保密。

应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。

报名截止后5日内未收到考试通知者,视作未通过简历筛选及入围考试人员优选。

(二)面试

采取现场方式进行结构化面试,测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。

(三)入职体检

综合考试情况和岗位匹配度,按照1:1的比例确定体检对象,组织到三甲医院进行入职体检。

(四)背景调查

对体检合格人员进行背景调查或组织考察,着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。应聘人员需提供由中国人民银行出具的个人征信报告、由公安部门出具的《无犯罪记录证明》。

(五)确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况,集体研究决定拟录用人选。

(六)录用

签订入职协议、办理入职手续,与投资公司签订劳动合同并实行6个月的试用期,试用期届满前考核合格的,予以正式聘任;考核不合格或被证明不符合录用条件的,解除劳动合同。

招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话:025-58066127、58066121;13655195721

监督电话:025-58066235

附件:报名登记表.doc



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